近年来，随着劳动用工法律制度日益完善，劳动者维权意识显著提升，劳动者与用人单位间的劳动纠纷在多个领域呈现增长态势。从劳动者角度看，维权渠道更加畅通，权益能得到更大限度维护；然而，对用人单位而言，却常常顾此失彼、陷入被动，企业在劳动用工领域的法律风险愈发凸显。在此背景下，如何有效防范企业劳动用工法律风险、预防劳动纠纷、降低法律与经济成本，成为众多企业亟待解决的问题。

为助力企业应对这一挑战，宏诚伟信-企慧课堂主办的“聚焦典型劳动纠纷的风险防控”公益沙龙于2025年6月26日下午在朝阳区国贸大厦顺利启幕。本次沙龙聚焦多个核心议题，涵盖未休年假工资纠纷、劳动报酬纠纷、加班费纠纷、劳动关系履行以及违法解除纠纷等，旨在汇聚权威专家智慧，助力企业构建覆盖“识别-应对-预防”全链条的合规体系。

沙龙特别邀请了劳动法领域的专业律师——王律师。王律师凭借多年丰富的法律服务经验，对劳动争议典型案例进行了精准剖析，为企业提供了极具可操作性的制度模板和应对策略。培训现场气氛热烈，参训人员积极提问，与王律师展开深入沟通互动。王律师依据相关法律条文、自身多年案例经验，再结合实际情况，为大家的问题给出了专业且实用的意见和建议，让参训人员受益匪浅。

宏诚伟信-企慧课堂作为专注于为企业提供专业咨询和培训服务的机构，一直致力于通过构建战略绩效激励体系和一体化赋能服务，助力企业实现业绩增长。我们拥有一支经验丰富、专业过硬的团队，能够从企业文化、战略、组织流程、人才等多个维度对企业进行全面分析，科学解决企业管理难题。

我们始终坚持为每家企业量身定制发展策略和解决方案，帮助企业突破发展瓶颈，降低成本，实现降本增效与可持续发展。我们的最终目标是促进企业业绩增长，提升人效，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

公益沙龙的举办，是为了给企业搭建一个学习交流的平台，让企业在劳动法实践中找到了方向。未来，宏诚伟信-企慧课堂将继续举办更多高质量的公益活动，与企业携手共进，为企业用工管理筑牢“安全屏障”，让企业决策有法可依、有例可循。